Verstärken Sie unser Vertriebsbüro Hannover in 31535 Neustadt am Rübenberge

Verkaufsgebiet: Großraum Hannover, Braunschweig, Wolfsburg
Vollzeit mit 40 % Homeoffice-Option in der Woche

Abwechslungsreicher Mix aus Innendienst & Außendienst

Sie verkaufen mit Begeisterung technische Produkte und lieben es, die Wünsche Ihrer Kunden in Lösungen zu verwandeln? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Darum geht's:

Aktiver Verkauf von Stahlhallen und Leichtbauhallen in Systembauweise
Bearbeitung von Anfragen für Bauvorhaben
Kaufmännisch-technische Beratung von B2B Kunden und Interessenten
Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum After Sales
Kalkulation maßgeschneiderter Angebote, Angebotserstellung und Nachverfolgung
Verkaufsverhandlungen einschließlich Vertragsabschluss
Gewinnung von Neukunden und Pflege von Bestandskunden

Ihr Profil (m/w/d):

Kaufmännische Qualifikation und technisches Verständnis: Industriekaufmann, Großhandelskaufmann, Bau- und Projektkaufmann oder vergleichbar
Alternativ technische oder ingenieurwissenschaftliche Qualifikation plus fundierte kaufmännische Berufspraxis
Erfahrung im operativen Vertrieb und in der Marktbearbeitung, bevorzugt im Bauwesen, B2B-Projektgeschäft oder mit Investitionsgütern
Vorliebe für technisch erklärungsbedürftige, beratungsintensive Produkte
Verkaufstalent, Abschluss- und Verhandlungsstärke
Zielorientierte, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise einem CRM-System
Freude an der Arbeit in einem kleinen Team

Wir bieten:

Jobsicherheit & spannende Projekte: Unbefristete Festanstellung in einem starken Unternehmen mit namhaften Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen
Attraktives Arbeitsumfeld: 2 Tage Homeoffice-Option in der Woche, Außendienst ohne Reisetätigkeit, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Teamplay³: Jährlich Zielprämie mit gemeinsamen Teamzielen, flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
Firmenwagen mit Privatnutzung, Laptop, Diensthandy und zahlreiche Benefits
Wertschätzung & Mitgestaltung: Strukturiertes Onboarding, internes Schulungsprogramm, Gestaltungsspielraum und die Freiheit, selbstorganisiert zu arbeiten