Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, ENERGY und E-MOBILITY tätig. Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung sowie Produkte und Komponenten das gesamte Leistungsspektrum ab.

Die SPL Powerlines Germany GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Projektbüro Malsch bei Karlsruhe Sie
in der Position als

Technischer (Junior) Projektleiter für den Aufbau von Oberleitungsanlagen (m/w/d) – Malsch, Deutschland

Ihre zukünftigen Aufgaben sind:

• Technisches Projektmanagement liegt Ihnen im Blut? Nach erfolgter Einarbeitung sind Sie mit der Projektrealisierung beauftragt und tragen Verantwortung für das erfolgreiche Erreichen der Projektziele. Sie unterstützen mit ihren Querschnittsfunktionen z.B. die Angebotserstellung, die Durchsetzung von Nachträgen unsere kaufmännische Abteilungen und unser Engineering.
• Im Zuge der Projekte koordinieren und organisieren Sie die Baustellen, mit dem Montagepersonal, den Montagefahrzeugen und dem Material.
• Die richtige Balance zwischen "Kosten - Qualität - Zeit" zu halten ist nicht einfach - aber gerade das ist für Sie eine Herausforderung im Alltag. Idealerweise haben Sie schon ersten Kontakt mit Claim-Management bzw. Nachtragsmanagement gehabt.
• Die Kommunikation mit internen und externen Projektpartnern und -beteiligten sowie das laufende Reporting sind Teile Ihrer Aufgaben.

Was Sie neben Gewissenhaftigkeit noch mitbringen sollten:

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker / Meister oder abgeschlossenes technisches Studium als Bachelor / Master / Ingenieur (z.B. Bauingenieurwesen, Bautechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder verwandte Studienrichtungen). Idealerweise bringen Sie Erfahrungen als Projektmanager, Technical Project Manager, Bauleiter oder Bauherrenvertreter aus dem Bahnsektor / Fahrleitungsanlagen / Signaltechnik / 50Hz-Anlagen oder ähnlich mit.
• So spannend technische Lösungen und Umsetzungen auch sind, betriebswirtschaftliche Aspekte kommen heutzutage bei jeder technischen Arbeit zum Tragen - betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse (z.B. Kennzahlen Projektcontrolling) sind daher wünschenswert.
• Als Vollzeit-Techniker bringen Sie hohes technisches Interesse mit, bewegen sich gerne auf technischen Foren und schätzen den regelmäßigen Austausch mit anderen Technikern – dann sind Sie bei uns richtig!
• Neben guten MS-Office Kenntnissen sind Ihnen MS Project oder vergleichbare Terminsteuerungstools idealerweise vertraut – falls nicht, dann bieten wir Ihnen gerne entsprechende Schulungen an.
• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und bringen Freude für Teamarbeit mit.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns wünschenswert.
• Als technischer Projektleiter im Büro Malsch werden Sie vorwiegend auf unseren Baustellen in Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz oder Baden-Württemberg eingesetzt. Abhängig von der Marktlage können auch bundesweite Einsätze erforderlich sein, sodass Ihre Reisebereitschaft vorausgesetzt wird.

Was Sie von uns erwarten können:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einarbeitung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter. Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter:innen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Angebot für Business Bike sowie Langzeit-Lebenszeitwertkonten sind weitere Benefits die wir anbieten.
• Sie bekommen außerdem von uns auch Urlaubsgeld sowie ein anteiliges 13. Monatsgehalt und haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Unsere Sonderregelung bei entsprechenden Voraussetzungen ermöglicht Ihnen die Wahl zwischen 8 zusätzlichen, tariflichen Freistellungstagen oder einem tariflichen Zusatzgeld.
• Trainiere mit Hansefit – unsere Mitarbeiter:innen erhalten stark vergünstigt einen exklusiven Zugang zu zahlreichen Fitness- und Sporteinrichtungen.

Wir blicken auf eine lange Tradition der Elektrifizierung zurück. Deshalb ist es uns wichtig, in die Zukunft zu blicken und neue klimaneutrale Entwicklungen voranzutreiben. Springen Sie auf den Zug auf und gestalten Sie die grüne Zukunft mit uns gemeinsam!

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