Erzieher (m/w/d)

Hephata Leben gGmbH - Geschäftsbereich Jugendhilfe

Die Hephata Leben gGmbH mit ihrem Geschäftsbereich Jugendhilfe ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet an 19 Standorten im Rheinland differenzierte Angebote für 270 Kinder & Jugendliche. Die Angebote umfassen einen nach Alter und Entwicklungsstand strukturierten stationären Bereich, Heilpädagogische Tagesgruppen, eine Integrative Kindertagesstätte, die ambulante Hilfen und diverse Projekte.

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer eigenen Homepage

Ihr Alltag

• Pädagogische Betreuung von Jugendlichen und jungen Volljährigen mit seelischen bzw. leichten bis
• mittelgradigen geistigen Behinderungen
• Unterstützung beim Erwerb und Ausbau lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen
• Erstellen und Durchführen individueller Betreuungspläne, übergreifender pädagogischer Angebote
• Spannende Freizeitaktivitäten mit und für die Jugendlichen gehören dazu
• Sie sind die helfende Hand und Unterstützung sowohl in der schulischen, als auch der beruflichen Entwicklung
• Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen ist wichtiger Teil Ihres Alltags
• Administrative Tätigkeiten

Ihre Kompetenzen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind kreativ und bringen das gerne in Ihre Arbeit mit ein
• Eine verantwortungsvolle Arbeit in einem qualifizierten Team ist genau das Richtige für Sie, Alleinarbeit außerhalb der gemeinsamen Zeiten ist kein Hindernis für Sie
• individuellen Herausforderungen nehmen Sie gerne an.
• Arbeiten nach Dienstplan ist für Sie in Ordnung, solange Ihr Freizeitanspruch nicht zu kurz kommt. Unser Ziel ist es, Ihnen mindestens 140 Tage Freizeit im Jahr zu ermöglichen.
• Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unser Angebot

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm
  • internes Weiterbildungsportal
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Sport- und Fitnessangebote:
  • großes internes Kursprogramm
    • u.a. Pilates, Zumba, Fitnessboxen u.v.m.
    • Arbeitszeitanrechnung
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Jahressonderzahlung:
  • bis zu 90% von Ihrem Bruttoentgelt

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Christina Schroer
Personalreferentin
Tel: +49 2161 2464930

Ihre Kontaktperson

Peter van Horrick
Bereichsleitung
Tel: +492161 2464260

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.