Die Stadt Burgwedel – ein Arbeitgeber mit Herz, Vielfalt und Zukunft

Willkommen bei der Stadt Burgwedel, einer lebendigen und aufstrebenden Stadt in der Region Hannover, die nicht nur Heimat für gut 20.000 Menschen ist, sondern auch einen sehr gut aufgestellten, modernen und bürgernahen Arbeitgeber für aktuell rund 450 Beschäftigte bietet. Unser Versprechen an Sie: Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das es Jedem ermöglicht, die eigenen Stärken zu entfalten und neue Fähigkeiten zu entwickeln.

Zu sofort ist im im Amt für zentrale Dienste, Team Personal, eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung als

Sachbearbeiter für den Bereich Aus- & Fortbildung, Reisekosten (d/m/w)
zu besetzen.
ab sofort (Krankheitsvertretung)
39 h pro Woche
EG 9a TVöD (VKA)
Homeoffice (teilweise möglich)
Die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen.

UNSERE BENEFITS:

• eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenes Kollegium und gesundem Betriebsklima
• Optimale Arbeitsbedingungen durch modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens von derzeit 6 -20 Uhr.
• Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen! Wir bieten Ihnen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bis zu 5 Tage zusätzlichen Bildungsurlaub.
• Bei uns können Sie ankommen und bleiben! Eine wertschätzende Atmosphäre und guter Austausch erleichtern Ihre tägliche Arbeit.
• Flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit Ihrem Kollegium
• bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
• Ein transparentes Gehaltsframework beinhaltet bei uns Leistungsorientierte Bezahlung, geförderte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Gesundheit hat bei uns Priorität! Deshalb kooperieren wir mit regionalen und überregionalen Sport- und Fitness-Partnern, für eine vergünstigte Mitgliedschaft (Hansefit-Mitgliedschaft) und arbeiten mit einem externen Anbieter für mentale Gesundheit und Sozialberatung zusammen, bei dem Sie kostenlos auf Beratungsangebote zugreifen können.
• Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe
• Ihr Weg ist uns ein Anliegen! Ein vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg

IHRE AUFGABEN:

• Reisekostenabrechnungen
• Fortbildungsmanagement
• Administrative Betreuung der Auszubildenden
• Betreuung der Zeiterfassungssoftware

IHR PROFIL:

• abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w), gleichwertige Qualifikation (A I) oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
• ein freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und sehr genaues Arbeiten, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Informationstechnologien
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung in dem zugewiesenen Aufgabenbereich

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular, weitere Informationen dazu finden Sie hier.

Für weitere Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Leitung des Team Personal Frau Strutz zur Verfügung: Tel.-Nr. 05139 8973-214 oder E-Mail katja.strutz@burgwedel.de

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zum Verfahren ist Frau Teschner: Tel.-Nr. 05139 8973-141 oder E-Mail personal@burgwedel.de

Die Bewerbungsfrist endet am 16.06.2026.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 27. KW statt.

Anmerkungen

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerbende mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männern bevorzugt berücksichtigt.