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Sie sind interessiert an einer abwechslungsreichen Aufgabe, die überwiegend im Freien absolviert wird, und haben Freude am Umgang mit Menschen? Sie haben Fingerspitzengefühl und sind trotzdem durchsetzungsstark?

Im Fachgebiet Außendienst innerhalb der Abteilung Sicherheit und Ordnung der Stadt Langenhagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden die Stelle

Mitarbeiter/in im Verkehrsaußendienst VAD (m/w/d)

(Ausschreibungsnummer 3464)

zu besetzen.

Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen.

Für die Tätigkeit ist ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit erforderlich. Der Arbeitszeitrahmen liegt montags bis freitags zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr (dienstags ab 6:30 Uhr), samstags zwischen 6:30 Uhr und 15:00 Uhr sowie teilweise auch an Sonn- und Feiertagen.

Ein wichtiger Bestandteil der öffentlichen Sicherheit und Ordnung ist die Einhaltung der Straßenverkehrsordnung, ob nun das Freihalten von Parkplätzen für schwerbeschädigte Menschen, Feuerwehrzufahrten, allgemeine Halteverbote oder die Durchsetzung der notwendigen Straßenreinigung. Wenn Ihnen das auch wichtig ist, sind Sie bei uns richtig.

Das sind Ihre Aufgaben:

Mitarbeit im Ordnungs- und Ermittlungsdienst sowie im Verkehrsaußendienst, insbesondere:

• Überwachung des ruhenden Verkehrs,
• Bearbeitung von Bürgerbeschwerden,
• Kontrollgänge in öffentlichen Anlagen,
• Adressüberprüfung im zentralen Ermittlungsdienst,
• Betreuung von Wochenmärkten.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Verwaltungserfahrung oder Verwaltungsaußendiensterfahrung ist wünschenswert,
• Fahrerlaubnis Klasse B (3) oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben,
• hohe Einsatzbereitschaft,
• Zuverlässigkeit,
• ein gewisses Maß an körperlicher Fitness,
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie
• ausgeprägte Kundenorientierung.

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u. v. m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.
• Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Stunden und Entgeltgruppe 6 TVöD derzeit zwischen 1.576,02 € und 1.909,63 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Mai 2026) monatlich entspricht.
• Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung
• Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.
• Die Teilnahme an Corporate Benefits.
• Den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.
• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team im Außendienst.
• Als besonders familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren älteren Beschäftigten die Möglichkeit der Altersteilzeit an – ein Angebot, das nur wenige öffentliche Arbeitgeber machen und das Ihnen ermöglicht, Beruf und persönliche Lebensplanung optimal miteinander zu vereinbaren.

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer diversgeschlechtlichen Person.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.05.2026 über unser Online-Stellenportal.

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Sie haben noch Fragen? Kein Problem!

Für Fragen zum Bewerbungs-/Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Putz (Tel. 0511 7307-1119) gerne zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an den Fachkoordinator Herrn Henneke (Tel. 0511 7307-3237).