Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Externe Stellenausschreibung
12-1252/03041-P11Z-zentraler Geschäftsbereich-

Stellenausschreibung

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist in der

Stabsstelle Arbeitssicherheit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz/Dienstposten
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) – P11Z –
E 12 TV-L / A 12 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sicherheitstechnische Beratung der Dienststelle sowie von Vorgesetzten und Bediensteten in allen Angelegenheiten von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Beobachtung und Überprüfung der Einhaltung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
• Erarbeiten von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung
• Unterweisung der Angehörigen der NLStBV, auch im Rahmen von Ausbildungs- u. Informationsveranstaltungen inkl. der Erstellung entsprechender Informationsunterlagen
• Teilnahme und Vorbereitung von arbeitssicherheitsrelevanten Sitzungen

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder als Sicherheitsingenieur verfügen.
• Die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wird vorausgesetzt.
• Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder vergleichbar ist erforderlich.

Ihre persönliche Qualifikation:

• ausgeprägtes Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick bei gleichzeitiger konsequenter zielorientierter, eigenverantwortlicher Aufgabenerledigung
• hohe Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Was wir Ihnen bieten:

• Beschäftigungsumfang in Vollzeit
• Attraktiver Arbeitsplatz/Dienstposten mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung
• Der Arbeitsplatz/Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV-L – Besoldungsgruppe A 12 NBesO bewertet (Planstelle vorhanden). (Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Berufsanfänger können zunächst nur mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 11 TV-L rechnen.)
• Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
• Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
• Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
• Kostenlose Nutzung unserer Fahrradservicestation mit Werkzeug, Luftpumpe und Pflegemitteln für kleine Reparaturen vor Ort

Der Dienstort ist in Hannover oder alternativ an den regionalen Standorten der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr in Gandersheim, Lüneburg, Wolfenbüttel oder Verden.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 16.09.2026 unter Angabe des Stichpunktes "P11Z ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover.
Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Wittkötter, Christine.Wittkoetter@nlstbv.niedersachsen.de , (0511) 3034-2425.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Meier, Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de , (0511) 3034-2023.

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